「企業・個人がもつ知識やスキルには、賞味期限がある」という説を聞いたことはありますか？

実は、昨今の技術革新やビジネスモデル変革により、特にデジタル分野の知識やスキルは、5年も経てば賞味期限切れになる状況になりつつあるのです。

そんななか岸田総理は、2022年10月に「リスキリング（学び直し）支援に、5年で1兆円投じる」と表明しました。この背景から、リスキリング支援（主にDX人材育成支援）には巨額の予算があり、補助金や助成金も充実しています。

そこで今回は、「リスキリングを行う企業&個人のメリット」「企業&個人対象の補助金」「DX人材育成の企業事例」を主なテーマとして、わかりやすく解説していきます。

※個人向けの補助金等の対象講座は、「教育訓練講座検索システム」から今すぐ確認可能です。

リスキリングとは、新しいスキルの学び直し

リスキリング（Re-skilling）とは、「DX時代」や「人生100年時代」の働き方に対応するために、新しい知識やスキルを学び直すことを意味します。

学習内容の具体例としては、プログラミングやデータサイエンス、生成AI（ChatGPT）活用などのITスキルが人気です。さらに英語スキル（TOEIC・TOEFLなど）やマーケティングスキルも注目されています。

• 企業研修で業務時間内にオンライン講座や対面講座を受講する
• 働きながら業務時間外にプログラミングスクールや通信制大学に通う

リカレント教育との違い

リスキリングを行う企業・個人のメリット3選

企業のメリット

• 人材不足解消：IT人材不足への対策になり、自社文化を継承しながら育成可能。
• 業務効率化や生産性向上：工数削減・自動化・グローバル対応などにつながる。
• 新規事業・新商品創出：学んだ社員がイノベーションの種を生む。

個人のメリット

• 生存戦略：仕事消滅時代に適応できるスキルを確保。
• 新しい業務への抜擢：担当領域が増え、昇給や昇進のチャンスが広がる。
• キャリアアップ転職：市場価値が高まり、転職成功の可能性が上がる。

リスキリングを行う企業・個人の補助金や助成金

企業対象の補助金

• DXリスキリング助成金：東京都の中小企業等が対象で、DX関連の訓練経費を助成。
• 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）：新規事業・効率化・脱炭素化に取り組む企業が対象で、訓練経費や賃金を補助。

個人対象の補助金

• 一般教育訓練給付金：費用の20%（上限10万円）を給付。
• 特定一般教育訓練給付金：費用の40%（上限20万円）を給付。
• 専門実践教育訓練給付金：費用の50%（年間上限40万円）を給付。条件により追加給付あり。

対象講座は約14,000あり、「教育訓練講座検索システム」で検索可能です。

リスキリングでDX人材育成を図る企業事例3選

• 日立製作所：LXPシステムに4億円を投資し、2024年度末までにデジタル人材9.7万人育成を目標。
• 富士通：DX企業への転換を目指し、5年間で5,000～6,000億円を投資。新会社Ridgelinezも設立。
• トラスコ中山：次世代リーダー育成研修を実施し、2020～2023年に「DX銘柄」へ連続選出。

まとめ：リスキリングのメリットと補助金

企業側のメリット：人材不足解消・業務効率化・新規事業創出

個人側のメリット：生存戦略・新業務への抜擢・キャリアアップ転職

補助金：企業対象は「DXリスキリング助成金」「人材開発支援助成金」、個人対象は「教育訓練給付金3種」

企業も個人もリスキリングに取り組むことで、時代の変化に適応し成長につなげることができます。

ちなみに弊社では、DXにまつわる副業・転職エージェント「デジカリ」を運営しております。DX人材を早期に確保したい企業の方、あるいはDX関連の仕事を探している個人の方は、ぜひご利用ください。