強み・特徴

当社が創業からわずか3年で100社以上の企業様にご利用いただけた理由は、
創業時より大切にしてきた“善因善果”の精神に基づき、お客様の利益を第一に考えたサービスをご提供してきたからです。
特にご評価いただいているのは、スタッフの高いデリバリースキルとホスピタリティです。
取引先や求職者様が抱える課題に真摯に向き合い、解決に導く姿勢を貫いてまいりました。
「お客様の利益を最優先することで、全てがうまく進む」と
私たちは信じています。

独自のビジネスモデル

当社は、求人企業様に対する人材紹介支援と企業様の集客を担うデジタルマーケティング支援を融合させた
HRO（Human Resource Optimization）支援サービスを提供しております。

HRO支援サービス「SKET」とは

企業が抱えるお悩みの多くは、
目的を遂行すための人材を直接雇用するか外部委託するかといった「人」に関わるものです。
当社が提供しているHRO支援サービス「SKET」はそのどちらにも対応したサービスです。

直接雇用したい場合

当社に登録のある求職者の中から条件に沿う人材をご紹介します。また、人材紹介ではなく直接採用をしたい場合には、採用サイトの制作やindeedの運用、採用代行にも対応しております。

外部委託したい場合

ホームページの制作やインターネット広告の運用と言った専門知識が必要な業務を当社が行います。また、業務の一旦を全てお任せいただくBPOも行っています。

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直接雇用・外部委託のどちらにも対応した柔軟なビジネスモデルだから、
お客様にはこのようなメリットが提供できます。

人材採用の場合

過度に人材を推したり、貴社への興味が薄い人材を紹介しませんのでアンマッチを減らせます。
高額な人材紹介だけではなく、媒体を使った直接採用も可能になります。

集客支援の場合

過度な広告費の増額を減らせます。
費用対効果を正確に把握できます。
成果が増える施策だけが手に入れられます。

クリエイティブ制作の場合

費用に見合ったクリエイティブを提供できます。
500名以上の外部クリエイターを活用して、動画やチラシ、POPも制作できます。

ツギノテの強み

2,000名を超えるタレントデータベース「TRIO」

創業時より、求職者様、フリーランサー様、副業者様、パートナー様を合わせて、
述べ1,000名以上の方々とお会いしてきました。

お会いした方々をスキルや提供サービス毎に整理しタレントデータベース化、
お客様の課題にあわせてアサインできるようにしております。

私達が「人」に関わる課題を解決できる所以はTRIOがあるからです。