株式会社ペンマーク（本社：東京都目黒区 代表取締役：横山直明）は4月11日、新卒採用市場における学生と企業の情報格差やマッチングの非効率性といった課題解決のため、同社の強みである“圧倒的な学生ユーザー数”と“学生の履修・アンケートデータ”を活用した、新卒採用支援サービス「Penmark就活 for Business」の提供開始を発表した。
Penmark就活のコンセプト
Penmark就活は、株式会社ペンマークの2つの強みを活かすことで、新卒採用市場の「学生と企業の情報格差」や「マッチングの非効率性」の課題解決を目指す。
強み1．圧倒的な学生ユーザー数
全国の大学生367万人のうち、約2人に1人がPenmarkプラットフォームを利用している。
この膨大なユーザー数により、企業様は幅広い学生層にリーチできる。
強み2．学生の履修・アンケートデータの保有
学習管理SNS「Penmark」は、学生の履修データ・アンケートデータを保有している。
これらのデータを分析することで、学生の履修情報や興味関心、スキルなどを把握し、企業様のニーズに合った最適な学生に出会うことが可能。
Penmark就活では、これらのデータを活用し、企業が希望される特定のセグメント（例：履修データ／長期インターン経験／地方創生への関心等）の抽出や、企業独自の採用基準に合わせた“タグ”の作成・付与が可能。
▼Penmark就活の特長
▼Penmark就活 施策の流れ
Penmark就活のメニュー
Penmark就活は、新卒採用を行う全国の企業を対象に、以下のサービスを提供する。
- Penmarkアプリ内での求人広告配信
- 学生向け採用イベントの開催
- 新卒・インターン採用ブランディング支援
ちなみに、トライアルキャンペーンでは、通常価格100万円のところ、最低出稿金額50万円から開始することが可能とのこと。
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