シキラボ、スマホでオンライン入社体験ができる採用支援サービスをリリース

株式会社シキラボ（本社：東京都品川区　代表取締役社長：山本翔太郎）は3月11日、スマートフォンで「いつでも」「誰でも」無料オンライン入社体験ができる、新感覚採用マッチングサービスをリリースした。

本サービスはアドベンチャーゲーム形式を採用しており、求職者が選択する回答に応じて、ストーリーが展開されていく。そのため、ゲーム感覚で楽しく気楽に仕事内容の理解を深められる。また、ゲームは適正診断の要素もあり、求職者と企業にマッチング度などの結果を通知できる。

特徴①参加型で業務内容のより深い理解を促せる。

対話型ゲーム形式で求職者に選択肢を提示・行動選択させ、その選択肢内容は、実際の業務やトラブル発生時の対応内容にするなど(カスタマイズ可能)。「自分ならどうするか」を考えさせれる。

特徴②求職者の回答で適性診断ができる。

マッチング度が高ければ、求職者は応募への意向も高まり、企業はオファーの意向が高まる。その後実施するオンライン面接では、分析した結果に基づきヒアリングが可能。求職者はオンライン入社体験を通じて自分に合った企業を見つけられ、企業は適性度が高い人材を優先採用できるため、ミスマッチ防止が期待できる。

現在、24社の企業が導入予定。
今後は、日本の職業全てを体験できるようにし、職業選択の意思決定に役立つサイト化を目指していくという。

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