こんにちは、ぶっちーです。

今日はちょっとだけ真面目な話。「搾取」についてです。
ちょっと物騒な言葉だけど、実はこれ、働くうえでけっこう大事なキーワードなんですよ。

「搾取」ってどういうこと？

難しく言えば、「相手の時間・お金・労力を、不公平に奪うこと」。

でも、そんな大げさな話じゃなくて、

• 頼まれてないのにずっとタダ働きしてる
• いつも急ぎ仕事を押しつけられてる
• 「これくらいやっといてよ」が続いてる

こんなことが、日常にあるなら、ちょっと危ないサインです。

搾取って、悪気がなくても起こる

これ、けっこう厄介で。
搾取してる側も、悪気がないケースが多いんですよね。

「ちょっとお願いできる？」
「ついでにこれも見てもらっていい？」
「土日だけど急ぎでさ～」

…こういうの、よくあるじゃないですか。
でもそれが積み重なって当たり前になっちゃうと、しんどくなるんです。

自分が「搾取されてるかも？」と思ったら

無理しないでください。ほんとに。
心がすり減る前に、教えてほしい。

• 「ちょっとこれ続くときついです」
• 「タスクが多すぎて回りません」
• 「この時間のやりとり、調整できませんか？」

そういう声、社長としてちゃんと受け止めたいし、むしろありがたいです。

逆に、自分が「搾取してたかも…」と思ったら

もし「ちょっと人に甘えてたかもな」って気づいたら、
それもすごく大事な気づきです。誰にでもあります。

そのときは、ひとこと

「いつもありがとう」
「無理なら言ってね」

って伝えられたら、それだけで全然違います。

搾取しない、されない会社にしよう

仕事って、「気持ちよく働けるか」がめちゃくちゃ大事です。
だから、誰かが一方的にしんどい思いをする関係性は、長くは続かない。

• がんばる人がちゃんと報われる
• 頼られる人も無理せず断れる
• 「ありがとう」がちゃんとある

そんなチームでありたいな、と思ってます。

しんどいときは、遠慮なく言いましょう

我慢しないでください。気づいたら、話してください。
自分の時間も、心も、大事にしてください。

「ちゃんと向き合ってくれる会社でよかった」
って、思ってもらえるように、こっちもがんばります。